青春须早为

青春须早为让我喜欢上了钟楚曦，剧里也确实钟的演技更成熟点，胡一天的演技自然小表情超多超细腻但还是能看出有点青涩，毕竟是3年前的剧了。 还有编剧导演真的不错，夹杂了不少无形钟的幽默，也没有人工糖精，剧情很流畅，节奏很舒服。 而且每个人物都有亮点，比如Lucas，黄总，都有不少实际的道理和金句。不少生活中的小细节都很自然的写进去了，比如找工作老爸拿报纸划出来，比如网上的p to p 的投资贷专门target 年纪大的人。胡一天的郑乾也确实象穷小子，宽宽松松的有点旧的T-shirt,不合腿长的西装裤，当然胡一天的腿太长也是错哈，还有普普通通的西服，导演小细节很用心了，郑乾被心心拉黑一次有了心理阴影，以后每次吵架，发wechat 之前先看看朋友圈也没有被拉黑，又可怜又搞笑。这剧甜而不腻，郑乾，程心双向奔赴有很多小感动，而且没有不必要的吻戏要给赞，两个人自然细腻的互动让人觉得生活中的恋爱搬进了剧里。

自从昨天王校长的“卑微文学”刷圈全网以后，整个网络都沸腾了。未来很长时间内，霸总小说可能要凉一凉。现实如此残酷，那么问题来了:“爱情，这个白日梦还能不能做？”正在芒果TV热播的《青春须早为》或许能为被内卷的年轻人一点线索。

根据李行健同名小说改编的《青春须早为》讲述了以郑乾为主的大学生遭遇一次次事业的打击和职场的内卷，人生不断跌倒爬起，在最低谷的时候，女朋友程心从来没有放弃，二个互相鼓励，互相成就，最终成立了策划工作室的故事。本剧采用了青偶的演员阵容，比照现实的剧本，拉动了满满的代入感。

青春偶像剧一般以男女相识作为剧作的开端 ，随着剧情的发展在男女主人公身上设置障碍，种种原因使其不能在一起。而在《青春须早为》却没有这样的桥段，它并不是一种反向输出意识，而是主人公设定方面就注定是这样的走向。《青春须早为》不同于常规原因有三：1. 整剧主体剧情框架是以创业励志青春戏为主 2、它以普通人视角来展现男主的创业史，郑乾面临的大都是“平层阻力”，真实感更多 3、钟楚曦的气质拉低了爱情阻力的想象。

作为暑期档的重点青春剧《青春须早为》刚一上线就站在高关注度的榜单上。开集以“郑心”CP为核心，从他们身上的情感、事业构成一条主线关系，以此为核心散发出打工OR创业的选择，情节设置上不乏曲折与坚守的对立，其中主人公有绝对的忠诚，也有对自我价值的追求，当然温暖励志的主题始终是创作者的指向。

凭心而论，《青春须早为》的剧情中胡一天和钟楚曦的CP感分数很高，二人都是有着气质与颜值“双杀”的特质。剧中，不仅胡一天气质清新高冷，拥有梦幻身材的钟楚曦也非常符合白富美的形象，可见主创团队的选角非常精准。

胡一天饰演的郑乾有两个非常明显的特质：一方面他对自己的能力充满信心，相信未来会有好地发展；另一方面他也会直男心作祟，担心自己没有能力让女朋友过上好日子。他身上展现的是当下很多年轻人的特质，一面很有信心，一面过得有点艰辛，但总体上还是温暖治愈的。

郑乾身上具有这种温暖的感受藏在很多小细节里，比如镜头一开始，他本来想先事业后婚姻，但是女友已经当众要求他求婚，考虑到她的感受，他配合了她的脚步，给人一种既体贴又温暖的感受。当女朋友要他见父母时，其实他也没做好准备，事业没有起色，时机仍然不成熟，但他放下了自尊，陪女朋友一起面对压力。可能前面的剧情会让一些人有错觉：郑乾到底是不是喜欢程心？而最近的几集中：当郑乾发现程心在某酒店时，尾随而来，最终发现她是在做酒店测评师，松了一口气。此刻，一个卑微又极富感情的男友形象深入人心。这种美好是青春的，这种勇气也是青春的，这就是大家喜欢的青春。

相比于胡一天饰演的郑乾，钟楚曦饰演的程心作用力要相对弱一些，因为这是一个创作题材的剧本，主题核心更多的是要展示创业过程，但程心这个人让观众感觉到一股子清爽的感受，不做作，不作妖，说话直率大胆，有义气。程心为了郑乾可以抛开一切，无论男友物质条件高低都跟着他，这在现实生活里是很少见的。但按着网络当下最时兴的审美逻辑，“五官决定三观”，像胡一天这样颜值的“男盆友”再有诸多挑剔，那明显就是程心不懂事了，因此这个女孩让观众有代入感。

电视剧《青春须早为》也将同样多的注意力放在了正能量的引领上。剧情通过六个年轻人的不同需求和取舍，使得整剧的情绪一直萦绕在积极、活跃的状态。同时，它还带领观众从常人角度云看待大学生如何在创业与就业抉择中去思考。从失败中燃气希望，也从经验不足中接受教训，从懵懵懂懂到一路打拼，六个人四个结局，有人恋爱劈腿中遭报应，有人脚踏实地获得幸福，还有人从嫌弃到被放弃，是因果也是结果。或是改变自己，或是放弃逃避，或是直面现实，或是勇敢向前，它都展现了不同人的年轻风景。

如同所有的剧一样，现实中每个人的成长成功都要伴随着被坑、跌倒谷底，再爬上来继续加油，这些细节无不说明从年轻人在社会前行中遭遇的压力。可以说，所有的跌爬滚打都是理想和现实之间的摩擦。但在命运这一大主题前面，《青春须早为》主体还是向上的，生活再不甘心也是斗志满满，被困难拦住也想一定能克服。即使郑乾程心都是经历了父母离异的过去，但他们身上仍有少年气和超脱不羁，这样的年轻人注定是要收获幸福的。

剧里也好，戏外也好，我们看电视剧如何理解是一回事，如何自处又是一回事，这不影响我们渴望美好的事物经常发生。当我们期待如何变得更好的时候，我们就走在了更好更强的路上。想想《青春须早为》剧中这些年轻人经历的平庸、苦难、贵人扶持，我们多少也曾经历过，从过去往现在看，从现在往过去看，电视剧本身不是歌颂欢乐，而是一种轻松的能量在跳跃。这部轻喜剧非常适当当下的观众去看，也许勇敢一点，再勇敢一点，我们也能像郑乾一样把“白白梦”成真！

真的太憨p了，编剧的脑子不知道什么做的，但凡受过九年义务教育都不至于写出这么弱智的剧情。。=_=导演也无语，每次转场一点过渡都没有，一点体现时间空间变化的场景也没有，非常生硬的衔接。一伙人去度假，拍了到酒店直接就接着是一群人玩得累死了倒在酒店大堂沙发上。。说是要泡温泉接着就拖着行李跑了。。hello?过程呢?就算不拍过程好歹也拍点环境空镜体现时间流逝吧。。

前几集被吐槽多的地方我就不说了，就说男二考公，国考＋首考＋全程隔五分钟就拉一次肚子＋答题卡似乎没填完，这么多苦难的条件加在一起，查了成绩就和他爸妈说考上了？编剧让那些埋头苦干考公多年的人怎么想??? 有事吗？而且看了成绩就知道自己考上了？不用看排名吗？不用面试吗？而且第一次输错考号差错成绩，显示的是未合格?hello?不应该直接显示成绩数字的吗？

这里面塑造的几位女性，一个大学毕业给出轨的男人当家庭主妇，一个只会花男朋友找妈妈要来的钱去实现明星梦，一个富二代整天不务正业。。。。🤗在编剧的眼中当代毕业后的女大学生就是这样的吗？

我捏妈真的看完就去搜了制作班底以后避雷。

靠着男女主的脸撑到了十几集。。。🤗整个人就是非常无语。。不是胡一天的粉丝但他每部戏我基本都会看，好好选剧本吧，帅哥别再接烂片了。个人感觉不太适合这种比较沙雕的人设，我曾经非常希望他永久拍校园剧男神（虽然我知道不可能😅）。不要浪费自己的苏感，吴白 江辰 盛淮南（虽然橘生淮南那个剧也全是槽点）这种才是最适合的。。。

文｜林艾米（amylin_writer）

《青春须早为》剧照

经常会听到或看到周围有人抱怨90后动不动就辞职，而且有的人不拿工资就直接走了。其实，现在的时代变了，要想管理好新生代员工，留住人才，必须深入了解他们才行。通常员工辞职的原因都不是因为钱和职位，光给钱和职位也留不住人才。

电视剧《青春须早为》中，腾达传媒的老板楚云飞是一位海归，一次偶然的机会，他看到了大学生郑乾写的报告，非常欣赏郑乾的才华。楚云飞刚接手腾达传媒，急需人才，于是他盛情邀请郑乾坤加入公司。郑乾也想和优秀的楚云飞一起工作，所以欣然答应了。

《青春须早为》剧照

郑乾想在腾达传媒好好历练，做出一番成绩，为自己的梦想努力奋斗。楚云飞也非常看重郑乾的才华，没过多久就升郑乾为副总监。可是没想到的是，郑乾却因此而辞职了，这是为何呢？让我们一起来看看。

建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

01 郑乾刚进公司就被乔总监盯上

楚云飞非常欣赏郑乾的才华，把郑乾安排在策划部工作。

腾达传媒是一家老牌传媒公司，在业内也有一些名气，策划部的总监乔斯文是公司的老员工，公司的大客户都和乔总监有很深的人脉关系。乔总监平时只是靠着人脉关系谈项目，业务能力一直维持老派做法，并没有与时俱进。

乔总监得知楚云飞亲自招了郑乾进公司，而且还安排在自己的部门，担心自己的地位会受影响。所以，郑乾一到公司，乔总监就对他盯得很紧。

《青春须早为》剧照

很多老牌公司靠着在业内长久的人脉关系，表面上利润还不错，但是内部管理运营呈现温水煮青蛙的状态，思想老旧，对公司长期发展是不利的。楚云飞发现了这个弊端，想要吸收一些新鲜血液加入公司，所以才会邀请郑乾。

通常有能力的新人加入一个老旧的团队，都会不知不觉被对方当成假想敌。因为乔总监自知能力落后时代了，但又不想失去自己的地位，所以打击有能力的新人就成了他的对策。乔总监的亲信时刻都在关注着郑乾，一有新情况，就向乔总监汇报。

《青春须早为》剧照

02 郑乾凭实力挽回了公司的重要客户

腾达公司有一个重要客户是珠宝品牌，珠宝公司的黄总不喜欢乔总监老旧的策划方案，所以没有和腾达公司达成合作。

郑乾不想公司就此失去重要的客户，还想再努力一下。郑乾到珠宝公司找黄总，被黄总赶出门。郑乾不放弃，他就一直等着黄总忙完工作，晚上终于找到机会和黄总对话，黄总看到郑乾这么坚持不懈，答应再给一次提案的机会。

《青春须早为》剧照

郑乾仔细分析珠宝公司的客户群，从客户的心理思考，有了新思路，他连夜在公司做好新的策划方案。快天亮时，郑乾实在熬不住了，趴在电脑前眯了一会儿。

快上班了，乔总监一早到公司，发现郑乾趴在电脑前睡着了，电脑屏幕上有郑乾新做的策划案。乔总监心里泛起一丝邪念，他走到电脑前，把郑乾的策划案删除了。

乔总监原本想着，黄总到公司来开会，郑乾的策划案没了，就肯定会接受他的策划案。但是，黄总的要求很高，乔总监的策划案又被否决了。

《青春须早为》剧照

正当黄总打算离开的时候，郑乾灵机一动，在没有PPT支持的情况下，把他的策划思路口述出来，黄总听到了她感兴趣的点，又回到座位上仔细听郑乾讲完。黄总对郑乾的策划非常满意，和腾达传媒达成了合作。

由于，郑乾成功地挽回了公司的重要客户，楚云飞把郑乾升为副总监。

《青春须早为》剧照

是金子就会发光，有实力的人不会惧怕，有底气面对任何突发情况。因为，不管外界环境发生了什么，脑子里的东西是偷不走、毁不掉的。

03 乔总监陷害郑乾，楚云飞因公司利益处理不公正

郑乾被升为副总监以后，乔总监就更把他当眼中钉了，因为郑乾越优秀，乔总监的地位就受到了威胁。

乔总监利用职务之便开始打压郑乾，把原本已经被客户否决的项目，让郑乾继续调整，然后想事后把客户不合作的锅让郑乾背。

老天还是公平的，当时乔总监删除郑乾策划案的时候，正好被一个同事看到了。这位同事平时收到过郑乾的帮助，很认可郑乾的为人，他看到乔总监再次要陷害郑乾，有点看不下去了，把乔总监删除郑乾策划案的事告诉了大家。

《青春须早为》剧照

乔总监仗着自己是公司的老员工，哪怕有人证在场，他也依然不承认自己的所作所为。

《青春须早为》剧照

这件事惊动了楚云飞，但是楚云飞却并没有给郑乾主持公道。因为，就公司当下的情况，乔总监多年的人脉关系对公司经营还是会有很大帮助的。楚云飞认为郑乾的创意虽然好，但短时间为公司带来的利润肯定有限。

楚云飞为了公司经营，他想同时拥有乔总监和郑乾两个人，他认为两个人有所竞争，最后受益的是公司，他想坐收渔翁之利。

《青春须早为》剧照

郑乾是一个有能力的年轻人，他有自己的梦想，他所认为的工作是有一个可以施展自己才华的平台。当他发现楚云飞为了公司短期的利益，纵容乔总监的所作所为，有些心寒。

郑乾觉得腾达传媒不是一个可以实现自己理想抱负的地方，哪怕他有副总监的职位，哪怕他拿着高薪，他也不想继续在腾达工作下去，所以他提出了辞职。

《青春须早为》剧照

在职场中，经常会遇到员工辞职的情况，大部分员工辞职都不是因为钱的事。因为，一个人既然已经答应到一家公司工作，就是已经认可了公司提供的薪资待遇。

员工辞职通常有两方面原因：第一，员工的内心受伤了，而且很大一部分是由于上司的行为；第二，员工在公司里无法感受到自己工作的意义和价值。

要想提升员工的忠诚度，光靠钱是行不通的，要用心。

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注：以上部分图片来源于网络，侵删

个人觉得郑乾的人设挺好的，虽然看起来傻傻的，但头脑及其清晰，知道自己要什么。并且一直引导女主做正确的事，不管男主做什么女主都一把子支持，知道男主开臭豆腐店才能给自己买大钻戒，就也不顾自己大小姐身份直接去帮忙，俩个人一起努力一起奋斗的爱情太过美好了，让我看到了这个时代越来越缺少的真情。 俩人一起联手谈下合作简直太燃了！这种爱情什么时候可以轮到我呀，简直羡慕了。

青春是诗，青春是画，青春是永远道不完的话题。刚毕业的我们或许迷惘，面对社会一无所知。当然，青春之路总免不了凄风寒雨，云重雾冷。但是我们要坚信自己拥有的能量可以冲云破雾。拿破伦·希尔曾这样写道：“遇到困难了，那好。问题之中包含着解决问题的办法。”《青春须早为》里，郑乾自主创业的过程中遇到了无数困难，但是他没有被困难打倒，依然保持一颗赤子之心，迎难而上，走过人生的逆境，最终看到胜利的曙光。这部剧搞笑中不失家人的温情，温情中不失商场上的狡诈，从失败中郑乾程心两人的感情得到了升华，让他们在激情飞扬的青春之路上且歌且行，描绘出绚丽的人生画卷。