同期的小樱

人事部是慧眼识人的人事部长通过面试或者别的地方了解桜ちゃん后做出的决定。桜ちゃん有一种天生具有能力，具体来说就是能够以自身的人格魅力、亲和力来凝聚周围的人。其实之前的忘却的幸子里的佐々木さん（高畑充希本人），还有这个不可以报销里的森若さん都是这样。这也是现代日本，年轻一代普遍缺少的一种人，或者说这种一根筋的人不适合职场的氛围。最后人事部长安排的各个部门，是不是十年后这四个小伙伴还在坚持呢，有待后续的剧情发展，大致回看了一下开头，或许有了新的选择吧。有些事是非我不可的，这种觉悟真的是自信的最高境界。有梦想的人总是在人群中熠熠生辉，同时也是别人的指路明灯。

最近没什么新的日剧，决定将这部补完。前面じゃん还在的几集，感动的是这股浓浓的亲情。桜ちゃん遇到不能自己解决的事情会通过FAX传递给じゃん。じゃん通过FAX传达了自己作为过来之人对社会，同伴等的看法。说白了，最能救赎你的心灵的还是看着你成长的亲人。

关于桜ちゃん非常想成为土木部的一员，我很好奇莲太郎都在拼命考建筑师资格证，为什么她却不利用业务之外的时候去考呢？后来再想想剧情，可以说莲太郎，菊夫，葵，百合，樱其实可以看成一个人。为了考试拼尽全力；职场暴力中受伤，又重新振作；想融入一个集体，却在不知不觉中被排斥在外；还有作为女性在职场受到不公平对待，性骚扰等等。这样就看懂编剧的想法了。

其实小岛上的桥真的因为岛上的岛民不同意建，就不能建了吗？这点上剧情上真的很弱。政府下达同意建造的意向，大企业也是招标中标接受这个项目吧，因为工程质量问题曝光，就把责任甩给说了真话的小职员，说不建就不建了，是小孩子过家家般的吗？这还是大企业吗？政府的意向是一纸空文吗？再怎么想也不可能。

关于最后葵和百合组成了一个家庭。果然还是回归了现实社会，日本的阶层等级思想向来分明。这就是所谓的龙配龙凤配凤。

《同期的樱》讲解一个个被治愈的故事，真的是每集都是一个治愈的故事，🌚看完了真田新佑真后，就不想看下面的了，设置的一点也没有悬念。

但是第3集，百合身为剧中唯二的女性，未婚、迷茫、没有目标等特质一毛一样，其中几句台词实在是太戳我了。

百合借结婚逃避，但女主看透了，说无论结婚还是上班都是一样的，都没有努力过，“不播种就永远不会开花”。

其二就是女主不随波逐流，知道自己要什么，不一味妥协、放弃自我。

这看着简单，但在职场中、与人交往中，在“从众心理”的影响下，真的特别难做到。

在聚餐在不点酒、早走，在入职大会上直接点评社长……这些早已被人熟知的“潜规则”，在樱那里都不顶用。

其实，后面每个人碰到问题，或者觉得樱不可思议的时候，都会说一句“你什么才能学会长大？”

但，什么才是长大？

遵守这个世界所默认的“潜规则”“成人规则”就是长大吗？

弹幕里一直说，爷爷才是背后大佬，人生导师。

（这里想传个截屏的，豆瓣上传真的是太慢！！！就是被樱贴在墙上的毛笔字回信）

但是，这些道理我们早已在九年义务教育礼拜、各种优秀作文、自己所写的文章里……见到无数。

正如之前看到一句如醍醐灌顶的一句话“我们熟知各种人生大道理，但仍旧过不好这一生”。

很多人都不知道自己的问题，或者说自欺欺人，知道以为盖上这一层遮光布，就不会被这赤裸裸的真相所伤。

樱就是这样陪着很多人一路度过、治愈。同时，众人也陪着她成长，一部关于“成长、自我、梦想”的剧。

人生导师少见，破茧重生更是少见。

蝴蝶破蛹也是慢慢地挣破自己所织的束缚，愿大家一直坚持，见到不一样的自己。

11月2日，被前辈领导安利了这部剧，说剧情是会让人感动的想哭。还听前辈说，这剧都让我们部的男上司哭了。抱着强烈的好奇，就看了起来。

目前已经看到第四集了。每一集都非常喜欢。看完第一集就知道，这剧我一定会追完！

故事的开篇是2009年的某建筑公司的新人入社典礼，剧里的主人公们身穿西服，在樱花盛开的四月，大家整齐划一的来公司报道了。

同时2009年的东京，天空树才建到一半，人们还用着翻盖式手机。

该剧的背景刻画已经完全唤醒了我的记忆。看完第一集我就明白我们部门男上司能够看到哭的原因，是因为他也亲身经历过这些，他把自己的个人情感带入到剧中，剧里主人公们在职场上遇到的问题，可能他也深有体会。

故事的女主角叫做北野樱，是位一根筋的初入职场有话就直言的耿直girl。这样的人物形象因为是戏剧，所以肯定有夸张的部分，它必须要向观众传达出这个叫做北野樱的新入职的员工，是位有点不寻常的人。

本片的制作团队肯定在创作北野樱这个人物形象的时候费了不少功夫和小心思。

一般夸张的表演手法一过就会让人讨厌，但是我看到现在，已经完完全全的相信，这个姑娘她正直善良热心，虽然对事有过于执着的部分，但是她也有她自己的分寸。

这些信息的传达都在剧里的细节里：

樱会在睡觉前把西服平铺好，放在床垫下面，压去褶皱

睡觉的时候，眼镜会放在床垫旁的黄色盒子里

早上6点准时按掉闹钟起床，参拜，放植物去阳台，正坐吃早餐。

出门带上相机，拍自己喜欢的建筑

这些细节的不断不断重复，摆正了她所谓怪异的部分，平衡了人物的真实性。她的所有行为的逻辑都非常符合这个人物的设定。

有人说樱就是很自说自话，自己一有想法就不管不顾的非要大家配合自己去完成

→噢？🤔

人事部部长给樱布置工作任务的时候，她会询问做这份工作的目的是什么。

为什么要减少加班时间？

为什么要调查员工压力？

为什么在地震之后女员工不可以留下来加班而是被要求早点回家？

她是个想要了解原因和知道思考的员工。

人事部长叫她不要再去营业部，她也乖乖听话没有去。但为了说服营业部长，她选择等在公司门口直到营业部长出现。

自说自话的人都会让人喜欢不起来，但是我觉得樱是真的很可爱。

剧里有个姑娘叫百合，我觉得百合的人物形象代表了社会上的正常人（与樱相比）。她对着樱说[梦想！梦想！梦想！烦死人了，没有梦想就不可以吗？！]

对啊，没有梦想就不可以吗？有梦想就那么伟大吗？

有多少人会真心要跟你讨论你的梦想，或者愿意倾听你的梦想。

你的梦想是什么？ 职场面试的时候，考官也许会问，但是你的答案也许更多的是配合，以及小心翼翼。

我觉得[梦想]这个词现在更多的是被我们写在了个人的日记本，合上本子，没人知道你的梦想。

同时一旦真的跟人当面讨论梦想，多多少少会有点害羞又有点没有底气。好像少了一点让别人信服自己可以实现梦想的勇气和能力。

樱在每一集都会说的台词是：

[我有一个梦想，在我故乡的小岛上建一座桥梁。我有一个梦想，找到一生能够彼此信任的伙伴。我有一个梦想，和那些伙伴建造让许多人幸福的建筑]

网上有人称剧里的樱是：马丁.路德.樱

每一集都说这段台词，真的是有点日剧热血过头的感觉吧～但其实我感受到并不是热血的部分

↓

这是一位耿直的girl试图用自己全部的力量说服对方的话语。

她对营业部长说这句话的时候，是作为人事部职员，执行公司方针，她希望营业部长能够遵守。

她对百合说这句话的时候，是作为朋友，挽留百合，不要选择逃避放弃工作。

她对设计部部长说这句话的时候，是作为莲太郎的朋友，请求设计部长再给莲太郎工作机会，希望别人也能看到朋友的才华。

在社交上有点笨拙的人，是不太会通过有效的语言来说服别人的（甚至情急之下的樱会用方言表达），所以剧里的部长们在听到樱说她的梦想的时候都是黑人问号脸——哈？

但是樱的同期们，他们听懂了樱的语言。

剧里爷爷在小岛上的家，家乡的方言，爷爷发来的传真都是塑造成如今在大家面前的樱的根本。

看看女主角出身的地方，侧面了解一下爷爷的教育方式，都更能接受北野樱这个小小身躯里却散发着大大力量的女孩。

樱的力量，来自于她也会受到挫折，她泄气的时候会想要吃爷爷做的可乐饼，想给自己打打气。

收到爷爷发来的传真，她会用自己的行动去验证爷爷的道理。我再想想自己，偶然在书上读来的至理名言，抄在了笔记本上，它也只是个至理名言而已。

[同期]这个词在日语里读成【doukiどうき】，是指在同一年同一个阶段进入公司的新人们，这是在日本特有的公司文化现象。同期在日本职场较严格的上下级，前后辈关系里，是独立出来的。

像倾吐新人的苦恼，吐槽上司的不是，这些都是平辈的同期们之间才能做到的事情。

所以樱才会如此看重一起入社，并分在一个组的伙伴们。

如果樱是同期们的精神力量，帮助了他们。那么爷爷就是樱的精神力量。

当你身处困境的时候，希望会有个力挺你的人。

如果可以，我希望第一个力挺你的人，首先就是你自己。

接受自己，多问，别给自己逃避的借口。拿出点决心和勇气。

十年后的你还在坚持做着你喜欢做的事情嘛？！

你的梦想是什么？

PS：此剧第三集的背景是2011年3月11日的关东大地震，百合被樱收留，去了小樱的家。

写这篇文章也想感谢，同样在地震的时候，收留我，让我在你家住上一个星期之久的挚友--京～～😊

本人感受：4⭐

以前是没看过日本职场剧的，也没有看过希妹差不多人设的剧，所以就第一次看完如此类型的剧来说说观后感。个人觉得并没有烂尾，最后两集编剧尝试展示小樱尝试融入大部分人一样的想法却发现自己做不到，令人尴尬的只是一些巧合情节还是牵强。但结局总是好的，小樱完成了她的梦想有了一辈子的好友。这部剧就是前两集熬过去了，后面真香。小樱的人设放到现在真的是太难被大众接受了吧，一开始老是听她的我有一个梦想的发言也会快进，但是后来想想我们年轻时候的梦想呢，早就放弃了，而且生活再也没有什么梦想支撑，只剩下琐事和烦恼，也多希望有个朋友能倾听给予真心的意见。正是因为我们身边没有，所以看到剧之后又变得如此感动。看到小樱老家的桥造不成了，爷爷去世了，就连喜欢的店也要关门那种绝望，因为经历过一段黑暗时期所以特别理解。每个人不同的心境，不同的经历看到这部剧感受是不一样的，不要相信什么高分低分，请都自己看明白。另外，爷爷的六句传真都是人生箴言那！值得细细品味。发现日本带有sakula的女孩子，真的都是令人向往的一道光啊。

之前推荐过本季日剧《同期的樱》，女主北野樱是一个「刺猬型新人」。

浑身是刺的女子，不是陆依萍么？

北野能力不错，但性格耿直，专拆职场里的虚情假意。

从第一集开始，她因为这样的性格，被公司不断降职、派遣.......（建筑公司的女职员地位真的不高）

但也因为这样，她结交了工作中的真·朋友。

前面几集，我们看到了每个小伙伴背后的无奈，有富家女和官二代的迷茫，他们想摆脱家庭的束缚，也有普通职员的辛酸，性格自卑，养家糊口......

这部剧收视率也慢慢看涨，比不上热播剧的收视，但维持在11%的收视率，还是尚可的。

第六集说的是HR同事火野，工作多年的职场妈妈，刚离婚，成了单亲妈妈。

（截图字幕组源：追新番/人人视频可以在线看）

她要负责组织公司内部一个关爱女性的活动，这次还请了著名作家过来发言。

原本是一件很温馨、正能量的企业内宣活动，推进却非常艰难。

这位经常宣传「关爱女性」的资深作家，非常难搞，堪称大牌。

合作前，列出一系列要求，首先就是要求所有人尊称她为「老师」，加上公司高层和她关系匪浅，无疑增加了其作妖的绝对信心。

经纪人先发第一波妖功。

各种贵妇式招待要求也就算了，这些都能忍。

公司请你过来发言，你竟然拒绝「读者问答环节」，你真当自己不食人间烟火呀？

这位经纪人淡淡地说：我家老师演讲的时候是非常投入的，简直在透支她的灵魂，所以，演讲结束后，她身体非常虚弱。（我真想补一句，大姐，要不要把救护车随时准备好？）

HR和宣传部想再争取一下。

经纪人继续作妖：你们估计没有读我家老师的书吧，我家老师说了，要多思考......

这时候北野实在听不下去了，她发出了那声战斗预热音......

北野开始抓经纪人的逻辑漏洞：那我们好好思考之后，就能提问了么？

这种连奇葩说海选都通不过的经纪人，这时候只能放下虚伪的架子：我们很忙的。

北野搬出作者原著的经典话术，经纪人崩溃得高血压要出来了：

这位资深作家，其实就是自己打脸，打着关爱女性的幌子，实则是一个没有灵魂的老妇人。

经纪人一边吃着速效救心丸，一边把公司领导拖过来做挡箭牌。

老板完全就是跪舔经纪人的，真想把他们两个关进疯人院。

这一幕，很像公关公司伺候难搞的媒体或者明星。

明明屎盆子都是你们的，却要往我们身上扣。

但北野这样的女职员，成为了很多敢怒不敢言的同事心中的女英雄。

最受罪的是活动负责人火野。

她走的是职场老好人的路子，唯唯诺诺，逆来顺受。

女作家终于出场了。

啊...啊...啊...

女作家像女高音一样，在咿呀呀地唱歌?不不，她在试现场的回音。

一开始嫌这里回音不够大，要求换地方，后面又不换了，又嫌弃灯光不够亮。

有些人，特别喜欢做无意义的挑三拣四，就是为了突出自己的优越感。（读到这里，我们一起念个咒语，祝愿这些人_____）

女主正好路过，她又过来做女作家的照妖镜了：

您不是在书里写过么，内在美很可贵，再明亮的灯光也比不上内在美。大姐，写书不能装B哈......

蹲在一旁的火野女儿，内心很崩溃，她觉得自己的妈妈太软弱了。

她觉得妈妈的工作很丢人：你上班就是不停道歉的么？

火野，从强势变柔软，是很多职场妈妈的缩影。

她曾经也是一只刺猬，有理想有追求，但领导压制你，不让你发挥你的热情，你只能慢慢把刺拔掉，随波逐流保平安。

不忘初心，不忘初心，领导偏要灭了你的初心，怎么办？

邓文迪提到过职场妈妈的独特优势，如果你能把家庭琐事管理得很好，那么你同样能把工作管理得好，耐心是绝对的加分值。

越复杂的活儿，越需要耐心，耐心就像整个执行盘面的基石。

女主试着帮忙梳理北野母女关系：

我妈妈在我任性的时候，都选择放手，她总鼓励我去试试。

女主告诉火野的女儿：你妈妈其实是为了公司不断压抑自己，其实你妈妈很了不起。

好了，本集终极决战开始了。

女作家果然有天花乱坠的小算盘：她是借着演讲会给自己卖书。

火野这次真的把刺都找回来了。

原本我们以为女主要站出来横扫碧池，结果火野跳出来了：

请问你要脸么？演讲内容都是你书里写的，演讲时常严重缩水，麻烦你卖书也要卖出点诚意呀，老皮老脸的更要吃香优雅好嘛。

紧接着，火野撕掉了公司的伪善一面：

老板只是想让公司拿到一种可显摆的认证，打着「关爱女性」的幌子，全部都是走形式。

公司这种「伪情怀」真的是五毒俱全。

撕完老板，火野立马被发配到冷宫，被调去档案整理室了。

但她把刺都找了回来，工作回到了初心，教育子女也有了心得：

以后，用你自己喜欢的方式生活吧。

日剧的套路不外如此，我们每次看到这些画面，就像自己跟着去上了一轮班。

日剧总能把各行各业的职场故事挖地三尺，把最有创伤最有共鸣的个体拿出来，把观众想做却做不到的那个人通过编剧理想化地刻画出来。

像火野这样彪悍的在职妈妈是少见的，很多职场老人，抱着多一事不如少一事的态度，夹着尾巴做人。

毕竟上有老下有小，委曲求全不是为了这份工资么？

内心的那团火，那份初心，最终要输给现实的凄凉。

今年日剧也开始「反鸡汤」了。

之前《这个不可以报销》里，就有一个打着关爱女性的幌子、贩卖女性焦虑的团体，收取高额的会员费：只要你入会，我就会教你们全套女性自强心经。

交的都是智商税呀......

前段时间，#日本多个行业禁止女性员工戴眼镜#上了热搜。

日本编剧们应该在撰写剧本《老娘就是要戴眼镜》了：

现实惨淡，日剧总能给你快充电量。

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非白非朱色转加，微寒轻暖殢云霞。

春风省识倾城态，只在楼西几树花。 初酣卯酒见酡颜，出拥朝霞带雾还。

着眼分明故难得，却随尘土在人间。

—清代·郑孝胥《樱花花下作》

我欲穿花寻路，

直入白云深处，

浩气展虹霓

加油！小樱子！

当看到结尾处”梦想宣言“，不禁潸然。

镜自己，还有舍我其谁的使命感？责任心？承担力？

还是唯有麻木、飘渺、迷失、质疑…………一地鸡毛？

单纯 即 美好

Ps.

龙星凉

海风吹多啦！真够黑的啦